Mutui ipotecari INPS.

Mutui ipotecari INPS.

Mutui ipotecari INPS.

Dal 15 gennaio 2023 è possibile fare domanda per il nuovo Mutuo Ipotecario INPS.

Richiederlo è facile, è a tassi agevolati ed è uno tra i tanti vantaggi per gli iscritti al fondo gestione unitaria.

 

Che cos’è e a cosa serve?

Il Mutuo Ipotecario INPS è un finanziamento agevolato a lungo termine (dura dai 10 ai 30 anni) ottenibile per:

– acquistare un immobile da un’impresa o da un privato o anche da aste e cooperative;

– costruire o ampliare uno stabile sul terreno di proprietà o per ristrutturare un immobile di proprietà;

-per acquistare o costruire un box o un posto auto;

-motivi di studio e formazione professionale per l’utente o per un suo familiare (per familiare si intende il coniuge o l’unito civilmente, i figli minori di età o i maggiorenni fiscalmente a carico);

– chiudere un mutuo bancario già esistente e aprirne uno con Inps.

 

A chi è rivolto?

Il mutuo è rivolto agli iscritti da almeno un anno al fondo gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali. L’utente può essere sia in servizio con contratto a tempo indeterminato sia in pensione.

Il mutuo è anche cointestabile.

 

Come funziona?

In caso di acquisto di immobile questo, oltre a trovarsi in Italia, deve essere libero, disponibile e destinato alla residenza del richiedente per almeno cinque anni.

Il box o il posto auto devono far parte dell’abitazione principale e devono essere distanti non più di 500m dalla stessa.

Inoltre, bisogna considerare che il richiedente e i componenti del suo nucleo familiare non devono essere proprietari di altre abitazioni in tutto il territorio nazionale.

 

È possibile sospendere le rate del mutuo concesso o rinegoziarne le condizioni.

 

Si può ottenere un nuovo mutuo Inps anche nel caso in cui se ne ha avuto già uno.

È possibile richiederlo:

  • sempre se sono passati tre anni dal completo pagamento del muto precedente o in caso di trasferimento d’ufficio in una sede lavorativa situata in un comune diverso dall’abitazione acquistata con il mutuo precedente;
  • in caso di scioglimento del matrimonio e di assegnazione all’ex coniuge dell’immobile acquistato con il finanziamento precedente;
  • possibile richiedere un ulteriore mutuo per l’acquisto o costruzione di un box o posto auto mantenendo in essere il mutuo già in corso;
  • se si è stato già moroso nel mutuo precedente, si potrà richiedere un nuovo mutuo solo se sono trascorsi cinque anni dal pagamento integrale di quello precedente.

 

Quali sono gli importi?

importi massimi che si possono richiedere: 300.000 € per l’acquisto di un immobile 150.000 € per le ristrutturazioni di abitazioni di proprietà

75.000 € per l’acquisto di box auto

100.000 € per motivi di studio formazione professionale.

in ogni caso il totale annuale delle rate da pagare non può superare la metà del reddito netto familiare meno l’importo annuale delle rate per eventuali altri finanziamenti in corso.

 

Quali sono i tempi?

La domanda va presentata esclusivamente online dal 15 gennaio al 15 dicembre.

Al momento della richiesta del mutuo non si ha l’immediata erogazione del finanziamento ma si attiva un dialogo con la sede a cui è stata inoltrata la domanda. La sede Inps fornirà indicazioni sulla documentazione da fornire e sui passi da compiere per completare il procedimento di concessione del mutuo, che deve concludersi entro 120 giorni dalla presentazione della domanda stessa.

 

Quali sono gli obblighi ed i divieti?

La concessione del mutuo comporta il rispetto di obblighi e divieti:

  • è vietato vendere parzialmente o totalmente l’immobile acquistato con il mutuo;
  • è vietato affittare o cedere in comodato l’immobile per cinque anni;
  • è necessario abitare l’alloggio e spostare lì la residenza per almeno cinque anni salvo che il mutuatario non faccia parte delle forze armate o di polizia;
  • è d’obbligo sottoscrivere una polizza assicurativa contro incendi, fulmini e scoppi per tutta la durata del mutuo;
  • è d’obbligo scrivere un’ipoteca sull’immobile pari al doppio del capitale mutuato.

https://www.inps.it/prestazioni-servizi/richiedere-la-concessione-di-un-mutuo-ipotecario

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Servizi

  • Assistenza e consulenza nelle controversie di lavoro
  • controllo di documenti e buste paghe emesse dal datore di lavoro
  • supporto nell’impugnazione del licenziamento e altri provvedimenti disciplinari
  • attività di orientamento, formazione e qualificazione
  • tutela e assistenza del lavoratore nei confronti di enti previdenziali e assicurativi
  • consulenza e assistenza fiscale, catastale, tributaria 
  • Assistenza e compilazione modello 730 ordinario
  • Trasmissione telematica modello 730 on line precompilato
  • Informazioni e assistenza pagamento imposte locali (IMU E TASI)
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  • Compilazione e trasmissione dichiarazioni di responsabilità (ICRIC-ICLAV-AS/PS)
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  • Domanda di pensione supplementare
  • Domanda di assegno ordinario di invalidità (pensione di invalidità)
  • Domanda per pensione di reversibilità (ai superstiti)
  • Domanda per supplemento di pensione
  • Assegno sociale
  • Domande di disoccupazione
  • Richiesta assegni familiari
  • Estratto aggiornato della posizione contributiva INPS
  • Permessi per assistenza ai disabili

La formazione rappresenta  un valore  in quanto momento di crescita personale e professionale, ed al contempo un investimento “intangibile” per il futuro.

U.N.Si.L, da sempre, si adopera per l’adeguamento  e  la riqualificazione della forza lavoro esistente.

La formazione  intesa come un insieme di momenti, di contenuti e di attività, accompagnata da  un efficace metodo di apprendimento, accresce le  qualità  del soggetto, rendendolo padrone del proprio cammino professionale, e come tale competitivo all’interno di un mercato del lavoro sempre più complesso ed esigente,  mentre  per chi è già inserito in un contesto lavorativo contribuisce al miglioramento delle proprie prestazioni, contribuendo di converso anche ad  aumentare il proprio rendimento all’interno dell’azienda.

L’ Ufficio Legale esprime l’impegno di U.N.Si.L. per la tutela e la difesa dei diritti di tutti i lavoratori.
Con una rete di legali convenzionati, dotati della  massima esperienza e specializzazione, presenti su tutto il territorio nazionale e coordinati dall’ufficio legale centrale, viene assicurata ai propri iscritti un’assistenza continua e qualificata, non solo  in  materia giuslavoristica e  previdenziale, ma anche in tutti gli altri settori che possono interessare i propri iscritti, come  liti condominiali, locazioni, infortunistica, controversie mediche e sanitarie, controversie in materia di contratti, separazioni e divorzi, cause ereditarie, divisioni, a tariffe agevolate.

Tra i compiti che U.N.Si.L.si impegna a rivestire rientra l’attività di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro, ovvero  di ricerca, selezione, e ricollocazione del personale.

U.N.Si.L. supporta costantemente i propri iscritti  in cerca di occupazione. L’attenzione è rivolta non solo ai giovani, che si apprestano a fare il loro ingresso, per la prima volta, nel modo del lavoro, ma anche a disoccupati, cassintegrati, e  persone con disabilità, pianificandone in modo efficace la candidatura, mediante un’attenta analisi di conoscenze e capacità personali, comparate con le richieste  provenienti dalle esigenze di mercato, raccolta dei curricula,  preselezione, costituzione di banche dati, redazione di  un progetto professionale, ed effettuazione, su richiesta del committente.

La rappresentanza sindacale dei lavoratori costituisce un elemento fondamentale del tessuto democratico del nostro paese: attraverso di essa milioni di lavoratori danno voce nelle aziende in cui lavorano ai loro diritti ed attraverso la contrattazione cercano, invece,  di realizzare un equilibrio tra le esigenze delle aziende e quelle delle persone che vi lavorano. Il riferimento legislativo principale per la regolazione della rappresentanza sindacale in azienda si trova nella legge 300 del 20/5/1970 detta Statuto dei Lavoratori, che affida poi alla contrattazione la realizzazione dei principi in essa stabiliti.

 

Ed è proprio attraverso la contrattazione di I° e II° livello, ed il confronto con le Istituzioni, che U.N.Si.L. si fa carico non solo di rappresentare i bisogni del lavoro, ma più in generale quelli dei cittadini e delle comunità, profondamente mutati a causa delle dinamiche economiche, demografiche e migratorie di questi anni, e della recente pandemia da Covid-19, per favorire la ripresa degli investimenti pubblici e privati a partire dai bisogni prioritari dei territori.