Convertito in Legge il Decreto Milleproroghe: le disposizioni in materia di lavoro È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 29 dicembre 2022,
Crediti incagliati e Superbonus: le decisioni del Governo. Al termine dell’incontro sul Superbonus a Palazzo Chigi, si registra una doppia apertura del governo: la strada degli F24 per sbloccare il nodo dei crediti incagliati e l’ipotesi di mantenere la
Pubblicato il Decreto di riparto del Fondo “Dopo di noi”. È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 20 del 25 gennaio 2023 il Decreto interministeriale del 21 dicembre 2022, di riparto del Fondo per l’assistenza alle persone
Agevolazioni messa in sicurezza della casa. Il Governo ha confermato per l’anno 2023 il bonus messa in sicurezza della casa. Questo comporta una serie di agevolazioni circa specifici interventi. Interventi come porte blindate, sistemi di allarme,
Per redditi inferiori a 30 mila euro lo sconto è maggiorato. Incluse nel Decreto anche le attività di noleggio auto Dal 2 novembre 2022 alle ore 10, sulla piattaforma ecobonus.mise.gov.it riaprono le prenotazioni per i
Chi è Marina Elvira Calderone? Marina Elvira Calderone è nata a Bonorva nel 1965. Laureata in Economia aziendale, ha poi svolto un corso di perfezionamento in Relazioni Industriali all’Università di Cagliari. Dal 1994 è consulente del
PNRR – Approvato oggi in Consiglio dei ministri il Disegno di legge proposto dal ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando, che prevede politiche in favore delle persone anziane, anche in attuazione delle missioni
Con la Nota 1156/2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito nuovi chiarimenti riguardo l’applicazione della maxi sanzione, prevista dall’art. 3, commi 3 e 3-ter del DL 12/2002, per il lavoro in nero in virtù dei più recenti sviluppi legislativi e giurisprudenziali. La nota aggiorna il “Vademecum sull’applicazione della maxi-sanzione per il lavoro sommerso“. Aderendo ai
Con la circolare n. 69/2024 l’Inps fornisce indicazioni per l’applicazione della disciplina dell’istituto del riscatto di periodi non coperti da contribuzione, reintrodotto nell’ordinamento dalla legge di Bilancio 2024 (legge n. 213/2023). In particolare, l’Istituto riepiloga i soggetti beneficiari, la durata del periodo riscattato e gli ulteriori requisiti richiesti per l’esercizio della facoltà di riscatto, l’efficacia
La sospensione della prestazione di lavoro può dipendere, oltre che da fatti relativi alla persona del lavoratore, anche da circostanze che riguardano l’impresa e la sua gestione. In questi casi vige il principio di continuità del salario, che si realizza grazie alla disciplina delle integrazioni salariali. Si tratta di strumenti di sostegno che intervengono in
La formazione rappresenta un valore in quanto momento di crescita personale e professionale, ed al contempo un investimento “intangibile” per il futuro.
U.N.Si.L, da sempre, si adopera per l’adeguamento e la riqualificazione della forza lavoro esistente.
La formazione intesa come un insieme di momenti, di contenuti e di attività, accompagnata da un efficace metodo di apprendimento, accresce le qualità del soggetto, rendendolo padrone del proprio cammino professionale, e come tale competitivo all’interno di un mercato del lavoro sempre più complesso ed esigente, mentre per chi è già inserito in un contesto lavorativo contribuisce al miglioramento delle proprie prestazioni, contribuendo di converso anche ad aumentare il proprio rendimento all’interno dell’azienda.
L’ Ufficio Legale esprime l’impegno di U.N.Si.L. per la tutela e la difesa dei diritti di tutti i lavoratori.
Con una rete di legali convenzionati, dotati della massima esperienza e specializzazione, presenti su tutto il territorio nazionale e coordinati dall’ufficio legale centrale, viene assicurata ai propri iscritti un’assistenza continua e qualificata, non solo in materia giuslavoristica e previdenziale, ma anche in tutti gli altri settori che possono interessare i propri iscritti, come liti condominiali, locazioni, infortunistica, controversie mediche e sanitarie, controversie in materia di contratti, separazioni e divorzi, cause ereditarie, divisioni, a tariffe agevolate.
Tra i compiti che U.N.Si.L.si impegna a rivestire rientra l’attività di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro, ovvero di ricerca, selezione, e ricollocazione del personale.
U.N.Si.L. supporta costantemente i propri iscritti in cerca di occupazione. L’attenzione è rivolta non solo ai giovani, che si apprestano a fare il loro ingresso, per la prima volta, nel modo del lavoro, ma anche a disoccupati, cassintegrati, e persone con disabilità, pianificandone in modo efficace la candidatura, mediante un’attenta analisi di conoscenze e capacità personali, comparate con le richieste provenienti dalle esigenze di mercato, raccolta dei curricula, preselezione, costituzione di banche dati, redazione di un progetto professionale, ed effettuazione, su richiesta del committente.
La rappresentanza sindacale dei lavoratori costituisce un elemento fondamentale del tessuto democratico del nostro paese: attraverso di essa milioni di lavoratori danno voce nelle aziende in cui lavorano ai loro diritti ed attraverso la contrattazione cercano, invece, di realizzare un equilibrio tra le esigenze delle aziende e quelle delle persone che vi lavorano. Il riferimento legislativo principale per la regolazione della rappresentanza sindacale in azienda si trova nella legge 300 del 20/5/1970 detta Statuto dei Lavoratori, che affida poi alla contrattazione la realizzazione dei principi in essa stabiliti.
Ed è proprio attraverso la contrattazione di I° e II° livello, ed il confronto con le Istituzioni, che U.N.Si.L. si fa carico non solo di rappresentare i bisogni del lavoro, ma più in generale quelli dei cittadini e delle comunità, profondamente mutati a causa delle dinamiche economiche, demografiche e migratorie di questi anni, e della recente pandemia da Covid-19, per favorire la ripresa degli investimenti pubblici e privati a partire dai bisogni prioritari dei territori.