IVA, tasse, forniture e manodopera da pagare in uno strano contesto ricco di lavoro e povero di liquidità. Volge al termine l’estate più torrida degli ultimi anni, in cui professionisti e imprese restano ferme al
Assegno sociale 2022, chi può richiederlo e come fare domanda. L’assegno sociale 2022 è una prestazione economica di natura assistenziale erogata dall’Inps solo a seguito di domanda. E decorre dal primo giorno del mese successivo
Trasporti in Campania, abbonamenti gratuiti per gli studenti. Dal 24 agosto la possibilità di sottoscrivere le domande online. Come annunciato dagli uffici regionali, tornano anche quest’anno gli abbonamenti gratuiti per gli studenti campani. La campagna
Parchi agrisolari, dal Mipaaf le modalità di presentazione della domanda. Il Ministero per le Politiche Agricole e Forestali annuncia la pubblicazione sul portale dell’avviso con le modalità per presentare domande di accesso alla realizzazione di
Bonus lavoratori fragili, istruzioni Inps per la domanda online. Con apposita circolare l’Inps ha pubblicato le istruzioni per lavoratori dipendenti che intendono presentare la domanda online per ricevere l’indennità una tantum di mille euro prevista
Pensioni in aumento del 2,2% da ottobre, cosa prevede il Dl Aiuti bis. Nel Decreto varato dal Consiglio dei Ministri c’è l’anticipo sulle rivalutazioni delle pensioni ad ottobre. L’obiettivo è consentire il contrasto della perdita
Isee precompilato, l’Inps annuncia la semplificazione. A due anni dalla piena operatività della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) precompilata, nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, l’Inps prevede un’ulteriore semplificazione della presentazione dell’Isee. E annuncia il
Bonus padri separati fino a 800 euro al mese, c’è la proposta di decreto. Si tratta di una proposta avanzata dal Ministero della Famiglia rappresentato da Elena Bonetti che è un sostegno rivolto anche alle
Lavoro, Istat: occupazione al 60,1% record dal 1977. L’indagine Istat sull’occupazione di giugno registra un valore record che non si verificava dal 1977. Mentre quello di disoccupazione è stabile all’8,1% e il tasso di inattività scende
Registro pubblico delle opposizioni, la difesa al telemarketing aggressivo. E’ stato introdotto da poco il nuovo registro pubblico delle opposizioni, uno strumento di difesa per i cittadini contro il telemarketing aggressivo. Infatti ora è possibile
La formazione rappresenta un valore in quanto momento di crescita personale e professionale, ed al contempo un investimento “intangibile” per il futuro.
U.N.Si.L, da sempre, si adopera per l’adeguamento e la riqualificazione della forza lavoro esistente.
La formazione intesa come un insieme di momenti, di contenuti e di attività, accompagnata da un efficace metodo di apprendimento, accresce le qualità del soggetto, rendendolo padrone del proprio cammino professionale, e come tale competitivo all’interno di un mercato del lavoro sempre più complesso ed esigente, mentre per chi è già inserito in un contesto lavorativo contribuisce al miglioramento delle proprie prestazioni, contribuendo di converso anche ad aumentare il proprio rendimento all’interno dell’azienda.
L’ Ufficio Legale esprime l’impegno di U.N.Si.L. per la tutela e la difesa dei diritti di tutti i lavoratori.
Con una rete di legali convenzionati, dotati della massima esperienza e specializzazione, presenti su tutto il territorio nazionale e coordinati dall’ufficio legale centrale, viene assicurata ai propri iscritti un’assistenza continua e qualificata, non solo in materia giuslavoristica e previdenziale, ma anche in tutti gli altri settori che possono interessare i propri iscritti, come liti condominiali, locazioni, infortunistica, controversie mediche e sanitarie, controversie in materia di contratti, separazioni e divorzi, cause ereditarie, divisioni, a tariffe agevolate.
Tra i compiti che U.N.Si.L.si impegna a rivestire rientra l’attività di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro, ovvero di ricerca, selezione, e ricollocazione del personale.
U.N.Si.L. supporta costantemente i propri iscritti in cerca di occupazione. L’attenzione è rivolta non solo ai giovani, che si apprestano a fare il loro ingresso, per la prima volta, nel modo del lavoro, ma anche a disoccupati, cassintegrati, e persone con disabilità, pianificandone in modo efficace la candidatura, mediante un’attenta analisi di conoscenze e capacità personali, comparate con le richieste provenienti dalle esigenze di mercato, raccolta dei curricula, preselezione, costituzione di banche dati, redazione di un progetto professionale, ed effettuazione, su richiesta del committente.
La rappresentanza sindacale dei lavoratori costituisce un elemento fondamentale del tessuto democratico del nostro paese: attraverso di essa milioni di lavoratori danno voce nelle aziende in cui lavorano ai loro diritti ed attraverso la contrattazione cercano, invece, di realizzare un equilibrio tra le esigenze delle aziende e quelle delle persone che vi lavorano. Il riferimento legislativo principale per la regolazione della rappresentanza sindacale in azienda si trova nella legge 300 del 20/5/1970 detta Statuto dei Lavoratori, che affida poi alla contrattazione la realizzazione dei principi in essa stabiliti.
Ed è proprio attraverso la contrattazione di I° e II° livello, ed il confronto con le Istituzioni, che U.N.Si.L. si fa carico non solo di rappresentare i bisogni del lavoro, ma più in generale quelli dei cittadini e delle comunità, profondamente mutati a causa delle dinamiche economiche, demografiche e migratorie di questi anni, e della recente pandemia da Covid-19, per favorire la ripresa degli investimenti pubblici e privati a partire dai bisogni prioritari dei territori.