Riforma dello sport: presentato il decreto correttivo Il Ministro per lo Sport e i Giovani, Andrea Abodi, e il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, hanno presentato il decreto correttivo che interviene sulla Riforma dello
Corte di Giustizia UE: il datore di lavoro spinga il lavoratore a fruire delle ferie L’Avvocato Generale della Corte di Giustizia UE ha affermato che gli Stati membri possono imporre condizioni di esercizio del diritto
Licenziato per assenza ingiustificata: la sentenza della Cassazione Con la sentenza n. 13383 del 16.05.2023, la Cassazione afferma che il lavoratore, qualunque sia la causa della sua assenza, è tenuto a darne comunicazione al datore in
Alluvioni: domande per la cassa integrazione emergenziale Da giovedì 15 giugno sarà possibile presentare le domande all’Inps per la cassa integrazione emergenziale dei dipendenti delle zone colpite dalle recenti alluvioni nelle regioni Emilia-Romagna, Toscana e Marche. Stesso termine anche
Misure del Governo volte a fronteggiare le alluvioni In Gazzetta Ufficiale n. 127 è stato pubblicato il DL 1° giugno 2023 n.61, il cosiddetto Decreto Alluvioni. Esso contiene tutte le diverse misure del Governo volte a fronteggiare
Cassazione: licenziare chi si rifiuta di svolgere la formazione Con l’ordinanza n. 12241 del 09.05.2023, la Cassazione ha affermato che la condotta di un lavoratore che si rifiuta di partecipare alle attività formative organizzate dal
Approvato il disegno di legge “Made in Italy” Nasce il fondo sovrano, denominato Fondo Strategico Nazionale del Made in Italy, con una dotazione iniziale di 1 miliardo per promuovere le filiere strategiche. Il Consiglio dei ministri ha
Veneto: bando formazione professionale lavoratori dell’agricoltura In Veneto, gli enti formativi, hanno tempo fino al 29 giugno alle 13 per presentare domanda di ammissione al finanziamento di progetti di aggiornamento e qualificazione delle competenze dei lavoratori e delle
Servizi online per lavoratori in regime di codatorialità e co-assunzione Comunicazione di infortunio, Denuncia/comunicazione di infortunio, Denunce di malattia professionale e di silicosi/asbestosi: aggiornamento dei servizi online Inail. Disponibili i servizi online per i lavoratori
Tirocini extracurriculari: aggiornati gli importi L’Anpal, l’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro, ha reso noto, con comunicazione del 26 maggio., l’aggiornamento dell’importo dell’indennità prevista per i tirocini extracurriculari. L’ammontare degli importi dell’indennità dei tirocini extracurriculari passa da 300 a 500 euro. L’aggiornamento
La formazione rappresenta un valore in quanto momento di crescita personale e professionale, ed al contempo un investimento “intangibile” per il futuro.
U.N.Si.L, da sempre, si adopera per l’adeguamento e la riqualificazione della forza lavoro esistente.
La formazione intesa come un insieme di momenti, di contenuti e di attività, accompagnata da un efficace metodo di apprendimento, accresce le qualità del soggetto, rendendolo padrone del proprio cammino professionale, e come tale competitivo all’interno di un mercato del lavoro sempre più complesso ed esigente, mentre per chi è già inserito in un contesto lavorativo contribuisce al miglioramento delle proprie prestazioni, contribuendo di converso anche ad aumentare il proprio rendimento all’interno dell’azienda.
L’ Ufficio Legale esprime l’impegno di U.N.Si.L. per la tutela e la difesa dei diritti di tutti i lavoratori.
Con una rete di legali convenzionati, dotati della massima esperienza e specializzazione, presenti su tutto il territorio nazionale e coordinati dall’ufficio legale centrale, viene assicurata ai propri iscritti un’assistenza continua e qualificata, non solo in materia giuslavoristica e previdenziale, ma anche in tutti gli altri settori che possono interessare i propri iscritti, come liti condominiali, locazioni, infortunistica, controversie mediche e sanitarie, controversie in materia di contratti, separazioni e divorzi, cause ereditarie, divisioni, a tariffe agevolate.
Tra i compiti che U.N.Si.L.si impegna a rivestire rientra l’attività di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro, ovvero di ricerca, selezione, e ricollocazione del personale.
U.N.Si.L. supporta costantemente i propri iscritti in cerca di occupazione. L’attenzione è rivolta non solo ai giovani, che si apprestano a fare il loro ingresso, per la prima volta, nel modo del lavoro, ma anche a disoccupati, cassintegrati, e persone con disabilità, pianificandone in modo efficace la candidatura, mediante un’attenta analisi di conoscenze e capacità personali, comparate con le richieste provenienti dalle esigenze di mercato, raccolta dei curricula, preselezione, costituzione di banche dati, redazione di un progetto professionale, ed effettuazione, su richiesta del committente.
La rappresentanza sindacale dei lavoratori costituisce un elemento fondamentale del tessuto democratico del nostro paese: attraverso di essa milioni di lavoratori danno voce nelle aziende in cui lavorano ai loro diritti ed attraverso la contrattazione cercano, invece, di realizzare un equilibrio tra le esigenze delle aziende e quelle delle persone che vi lavorano. Il riferimento legislativo principale per la regolazione della rappresentanza sindacale in azienda si trova nella legge 300 del 20/5/1970 detta Statuto dei Lavoratori, che affida poi alla contrattazione la realizzazione dei principi in essa stabiliti.
Ed è proprio attraverso la contrattazione di I° e II° livello, ed il confronto con le Istituzioni, che U.N.Si.L. si fa carico non solo di rappresentare i bisogni del lavoro, ma più in generale quelli dei cittadini e delle comunità, profondamente mutati a causa delle dinamiche economiche, demografiche e migratorie di questi anni, e della recente pandemia da Covid-19, per favorire la ripresa degli investimenti pubblici e privati a partire dai bisogni prioritari dei territori.